La asignatura Comportamiento Organizacional II busca brindarle al futuro técnico los conocimientos, habilidades y estrategias necesarias para administrar y gestionar los recursos humanos en el marco de organizaciones cada día más dinámicas.

Para ello se aborda dentro del modelo del comportamiento organizacional temáticas inherentes al nivel del sistema organizacional: estructura, cultura, clima y comunicación de las organizaciones.

A su vez, se estudia la gestión del recurso humano bajo un modelo de competencias; y la aplicación concreta a los procesos de selección de personal y análisis y descripción de puestos

Finalmente se desarrollan estrategias para la gestión del cambio, tendiente a adaptarse a las nuevas tendencias y exigencias del mercado actual; siempre sobre la base de la ética y la sustentabilidad.